Urusan Diserahkan Bukan pada Ahlinya alasan Leadership
Banyak kementrian dipimpin oleh orang yang bukan ahlinya(bidangnya). Hal ini banyak diikuti oleh berbagai lembaga dan perusahaan dan makin dianggap biasa dengan alasan modern dan leadership. Padahal seharusnya urusan itu diserahkan pada ahlinya. Alasan oh leadershipnya bagus. Alasan ini sebenarnya secara tidak langsung mengatakan orang yg ahli di bidang tersebut tidak ada yg bagus leadershipnya. Kadang alasan itu diucapkan dengan gaya sok intelektual, sok modern.Mari kita contohkan, misalnya...
